法人の相談

債権回収 | 貸付金・売掛金などの回収、強制執行、保全

取引先からの未入金、売掛金や貸付金の未回収といった問題はどの企業でも直面し得る問題です。当事務所では、迅速かつ適切な手立てを講じ、各企業の実情に合った最適な債権回収をお手伝いさせていただきます。

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労使問題 | 労使交渉、就業規則、解雇紛争、横領背任

職場環境の問題、問題を起こした従業員に対する処分の問題、コンプライアンスの問題などに対応します。就業規則や労働条件通知書などの作成・変更もお任せください。

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破産・再生 | 破産、民事再生、任意整理

資金繰りが行き詰まり企業の経営継続が困難となった場合、破産、特別清算といった清算型の倒産手続、民事再生など事業再生を図るための再生型の倒産手続など様々な選択肢があります。こうした企業の再建・清算に関しましては、お早めに当事務所にご相談ください。

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事業承継 | 遺言書・経営承継円滑化法の活用など

親族に経営を譲りたい、第三者に事業を譲渡したい、合併や買収としたい場合などに対応します。

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顧問契約 | 法律相談、紛争の事前予防、コンプライアンス経営

顧問契約先の法律問題については最優先で対応します。顧問契約をさせていただくことにより、日頃から顧問先企業の情報を得られることなどから、その会社に合った適切で迅速な対応が可能となります。また、トラブルが発生した後だけではなく、トラブルを未然に防止するための予防法務(契約書チェック、従業員に対するセミナー、コンプライアンス研修)にもご活用いただけます。

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株主総会・取締役会 | 株主総会・取締役会の指導、役員選解任など

株主総会、取締役会は会社の意思決定にあたって極めて重要な機関です。その内容や手続に不備があったことが判明した場合、会社経営に与えるダメージは計り知れません。特に、経営を巡る紛争が生じている場合、あるいは今後生じるおそれがある場合には、株主総会や取締役会を法律に則って適切に開催することが不可欠です。当事務所では、株主総会、取締役会開催にあたり、法的観点からアドバイスし、適正な企業経営の実現をお手伝いします。

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クレーム対応 | 苦情処理、クレーム対応

悪質なクレーマーの問題、自社に責任があるクレームを受けたときの対処の問題などに対応します。クレームを防ぐための体制作りもお手伝いします。

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